牢固树立“人才是第一资源”理念，推动全市人才工作快速发展

7月18日，2022年度全市人才工作专项述职评议会议暨市委人才工作领导小组2023年第一次会议召开，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真贯彻落实省、州人才工作述职评议等会议精神，审议有关文稿，开展人才工作述职评议测评，安排部署下步人才工作任务。

州委常委、市委书记、市委人才工作领导小组组长蒋俊出席会议并讲话。

会议充分肯定了2022年全市人才工作取得的成绩，指出全市人才工作还存在重视谋划不够、引育举措不力、平台载体不强等短板，强调要认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢固树立“人才是第一资源”的理念，按照“一年打基础、两年促提升、三年进一流”的思路，高质量实施“聚才兴文”行动，通过做好“四个一”的举措，推动全市人才工作快速发展。

会议强调，要坚持解放思想、创新机制，推动人才政策“一体化”，不断健全完善有利于人才发展的机制，加强对人才工作的统一领导，用抓项目的方法抓人才工作。要坚持广纳贤才、服务发展，强化人才引育“一手抓”，聚焦发展大局、特色产业和乡村振兴，以“州府标准”“州府需求”为导向引才育才。要坚持公平灵活、有效激励，打好人才管用“一套拳”，做到唯才是举、唯才是用，认真落实人才优惠政策，不断激发人才干事创业活力。要坚持提升硬件、优化软件，努力实现人才服务“一条龙”，不断做强创业平台，做精服务保障，做优创业环境，增强各类人才的自豪感、成就感和归属感。

会上，蒋俊为熊朝忠、金荣啟等5位高层次人才代表颁发“兴滇惠才卡”和“兴文惠才卡”。

会议还开展了2022年度人才工作述职评议测评并审议了《文山市2023年“聚才兴文”任务清单》等文件。

乐加文主持会议，市委人才工作领导小组有关领导，乡镇（街道）有关负责同志及部分高层次人才代表参加会议。

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来源：云南园区招商网

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