怒江州林草局召开新入职干部暨青年人才干部座谈会

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步激发林草青年干部的工作热情，迸发出豪迈的青春激情，用实际行动践行为党和人民奋斗的初心使命，2023年8月31日，怒江州林草局召开新入职干部暨青年干部座谈会，局党组书记、局长杨秀兴主持会议，处级以上领导干部，局机关和局属单位40余名90后青年干部参加座谈。

座谈会上，年轻干部代表、新调入职工、新招录职工分别从工作经历、履职担当及工作所思所想所感等方面畅所欲言，纷纷讲述了各自的学习生活、工作经历、实践故事，并结合个人工作实际畅谈未来学习和工作的发展规划，充分展现了新时代林草青年干部团结奋斗、拼搏奉献、担当实干的良好精神风貌，表达了锐意进取、奋发作为、建功立业新时代的坚定决心。

听取发言后，杨秀兴充分肯定了青年干部作出的成绩，勉励大家要坚定理想信念，传承林业草原的奋斗精神和过往辉煌，奋力开创怒江林草事业高质量发展新局面。

座谈会上，杨秀兴向青年干部提出殷切期望：一是要有信心。信心是能干事、干成事的前提和根本，有信心才能勇于担当，有信心才能永葆活力。要保持积极的心态、坚定的信心做好林草各项工作。二要有标高意识。要深知林草工作的重要性，只有高标准才有高质量，不能只求过得去，不求过得硬，眼睛向外，加强学习。凡事要高标准谋划、高标准推进，力求把工作做到精致、细致，做成样板，争创一流。大力改进工作方式，推动作风革命、效能革命向纵深发展。三要讲团结。团结出凝聚力、生产力、战斗力，努力做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，群策群力推动工作开展。四要心存感恩。要知晓怒江林草的发展历史，始终保持奋勇争先、昂扬向上的“精气神”，主动作为，攻克难关。要学会珍惜工作、珍惜同事、珍惜岗位，把本职工作做到位、干出彩。要充分理解组织培养干部的不易、家人支持的不易、自己奋斗的不易，以出色的工作回报组织的关心和回报家人的支持。五要廉洁自律。要培养健康向上的生活情趣，少一些聚会、多一些学习，少一些娱乐、多一些思考。学会知足常乐，知足才会爱岗，爱岗才会敬业，敬业才会用心，用心才会有所作为。

“青年强则国家强”，青年是国家和事业发展的希望所在。林草青年纷纷表示将牢记局党组寄予的厚望，以永不懈怠的精神状态、永不停滞的前进姿态，在接续奋斗中谱写强国建设、民族复兴的壮丽篇章，让青春在奋斗中熠熠生辉。

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