肖顺兴:全力推进“人才强县” 以高素质人才赋能镇雄高质量发展

2023年05月04日 11:57:29人才赋能浏览量:4次

肖顺兴在2023年县委人才工作领导小组第一次会议暨人才工作述职评议会议上强调

全力推进“人才强县”   以高素质人才赋能镇雄高质量发展

2月3日,县委书记肖顺兴主持召开2023年县委人才工作领导小组第一次会议暨人才工作述职评议会议,专题听取县委人才工作领导小组成员单位主要负责同志及乡镇(街道)党(工)委书记2022年度抓人才工作述职,并组织开展评议测评。肖顺兴强调,人才工作是全县上下“一盘棋”的工作,各级各部门要深化“人才是第一资源”认识,始终坚持把人才工作作为“一把手”工程,全力推进“人才强县”,以高素质人才赋能镇雄高质量发展。

肖顺兴作讲话

会议指出,近年来,全县始终坚持党管人才原则,把人才作为强县之本、创新之源、发展之基,聚焦发展需求,持续精准发力,以等不起的紧迫感实施“人才强县”战略。通过持续的努力,全县重才意识不断提高,引才措施更加精准,育才成效逐渐凸显,人才效能大幅提升,爱才氛围越发浓厚。

会议强调,各级各部门要牢固树立“人才就是第一资源”意识,以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之术,全力推进“人才强县”战略,让更多的优秀人才扎根镇雄、服务镇雄、奉献镇雄。要坚持党管人才原则,不断优化抓好人才工作的体制机制,加强人才队伍建设,强化人才服务保障,营造尊重知识、尊重人才的社会环境。

会议要求,要坚持党管人才筑牢发展根基,创新党管人才路径图,尊重人才成长规律,完善人才引进、成长激励等制度机制;要引才育才并举提升人才质量,全方位、深层次、多渠道激活人才内生动力,切实将人才资源转化为人才优势,完善引才机制,主动谋划各行业各领域人才引进工作,积极构建人才梯队,分层次、分领域、分方向实施定向分类培养;要全面摸清家底,不断完善机制,发挥人才作用,激发创新活力,形成“人尽其才、才尽其用”的良好局面。

郑大华、李恩翠、殷国煜、李勇、王国荣、龙群、熊良纯、王林、翟建华、张永朝、罗昌武出席会议。

记者:王毅 邓琳 胡琼

网编:付丽

 

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